小田原市は神奈川県西部の中核都市として、人口約19万人を擁する地域医療の要です。東海道新幹線の停車駅があり、東京方面へのアクセスも良好なため、都心の医療機関で経験を積んだ看護師がUターン・Iターンで戻ってくるケースも増えています。
市内には総合病院から専門クリニック、介護施設、訪問看護ステーションまで幅広い医療機関が集積しており、看護師の求人は慢性的に不足している状況です。特に急性期病院の病棟看護師や訪問看護師の需要が高く、経験者には好条件の求人が多数あります。
また、小田原市は箱根や湯河原など温泉地に隣接しており、リハビリテーション病院や療養型病院も多いのが特徴です。ワークライフバランスを重視した働き方を選びやすいエリアと言えるでしょう。
2025年の厚生労働省の統計によると、神奈川県西部の看護師有効求人倍率は約2.5倍と高い水準にあり、転職先の選択肢が豊富です。「夜勤なし」「日勤のみ」「週休3日」など、多様な働き方に対応した求人が見つかりやすい環境です。
小田原市には地域医療を支える多彩な医療機関があります。転職先を検討するうえでの参考情報をご紹介します。
小田原市立病院は地域の基幹病院として救急医療や高度医療を提供しています。急性期の経験を積みたい方や、幅広い診療科で働きたい方に適しています。その他にも、200床前後の中規模病院が複数あり、病院ごとに異なる特色を持っています。
リハビリテーション専門病院や療養型病院も充実しています。急性期と比較して残業が少ない傾向があり、じっくり患者さんと向き合える環境を求める方に人気です。
内科、整形外科、皮膚科など多数の診療所があります。日勤のみの勤務形態が多く、子育て中の看護師やプライベートを大切にしたい方から選ばれています。
在宅医療のニーズの高まりとともに、訪問看護ステーションも増加傾向にあります。自律的に看護を実践したい方や、一人ひとりの患者さんとの関係を大切にしたい方におすすめです。
特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホームなど、高齢者施設での看護師需要も高い地域です。医療行為は限定的ですが、安定した勤務体系が魅力です。
小田原市を含む神奈川県西部の看護師の給与水準をご紹介します。以下は経験年数別の目安です。
| 経験年数 | 月収（税込目安） | 年収（税込目安） |
|---|---|---|
| 1〜3年目 | 25万〜28万円 | 380万〜430万円 |
| 4〜7年目 | 28万〜33万円 | 430万〜500万円 |
| 8〜12年目 | 32万〜37万円 | 490万〜560万円 |
| 13年目以上 | 35万〜42万円 | 530万〜640万円 |
上記は夜勤手当（月4〜5回想定）を含んだ目安です。日勤のみの場合は上記から年収で40万〜60万円程度下がる傾向があります。一方、管理職や認定看護師の資格を持つ方は、さらに高い水準が期待できます。
東京都内の病院と比較すると若干低い水準ですが、小田原市は家賃や生活費が都心より大幅に安いため、可処分所得で見ると遜色ないケースも多くあります。
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