日勤のみ・残業なしで働ける魅力と転職のポイント
デイサービス（通所介護）の看護師は、日帰りで施設に通う高齢者の健康管理を行います。病院のような高度な医療行為は少なく、利用者が安全に楽しく1日を過ごせるようサポートする役割です。
| 時間 | 業務内容 |
|---|---|
| 8:30 | 出勤、利用者の受け入れ準備 |
| 9:00〜10:00 | 利用者の到着、バイタルサイン測定、健康チェック |
| 10:00〜11:30 | 入浴前後の健康確認、軟膏塗布、服薬管理 |
| 11:30〜13:00 | 昼食の見守り、口腔ケア、食事介助（必要に応じて） |
| 13:00〜15:00 | レクリエーション中の見守り、機能訓練の補助 |
| 15:00〜16:00 | おやつの提供、利用者のお見送り、記録作成 |
| 16:00〜17:00 | 翌日の準備、片付け、退勤 |
| 雇用形態 | 月収目安 | 年収目安 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| 常勤（正社員） | 24万〜30万円 | 350万〜420万円 | 賞与あり、社会保険完備 |
| パート | 時給1,500〜2,000円 | 200万〜300万円 | 週3〜4日勤務も可能 |
デイサービスの看護師年収は、病院と比べると50万〜100万円ほど低くなる傾向があります。しかし、夜勤なし・残業ほぼゼロという働き方を考えると、時給換算では遜色ない水準です。
多くのデイサービスでは看護師は1〜2名体制です。「1人で判断しなければならない」場面もありますが、かかりつけ医や管理者に電話相談できる体制が整っている施設がほとんどです。面接時に緊急時の連絡体制を確認しておきましょう。
必須ではありませんが、臨床経験があると有利です。利用者の急変時に冷静に対応できることが求められるため、最低でも2〜3年の臨床経験があると安心です。
可能です。ただし、医療処置のブランクが生じるため、復帰研修制度のある病院を選ぶとスムーズです。デイサービスで得た高齢者看護やコミュニケーションスキルは病院でも活かせます。
多いです。デイサービスは高齢化に伴い年々施設数が増えており、看護師の需要も高まっています。特に神奈川県西部では高齢化率が高く、デイサービスの求人は安定して出ています。