健康管理室での従業員健康診断、メンタルヘルス相談、感染症対策、保健指導が中心。夜勤ゼロ・土日祝休・残業少なめが一般的で、看護師のワークライフバランス改善の王道ルートです。
年収400〜550万円が目安。夜勤手当がないため病棟より下がりますが、ワークライフバランスは大きく改善。保健師資格があると優遇されますが、看護師免許だけの求人も存在します。
一般の求人サイトには出にくく、人材紹介経由の非公開求人が多いのが特徴です。ナースロビーでは神奈川・東京の健康管理室求人を担当者経由でご案内します。競争率が高いため、タイミングよく動くことが重要です。
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