看護師の給与は基本給が控えめで夜勤手当で底上げされる構造です。夜勤を減らすと手取りが大きく下がり、「夜勤をやめると生活できない」状態に。昇給カーブも緩やかで、5年目と15年目で月2〜4万円しか違わない施設もあります。
①夜勤の多い病院へ転職（月+5〜10万円） ②施設規模の大きい病院へ（基本給+1〜2万円） ③認定・専門看護師資格取得（手当+1〜3万円） ④管理職登用（年収+50〜100万円） ⑤美容クリニック歩合（青天井）。リスクとリターンを比較して選びます。
現在の年収を正直に伝えた上で、希望年収を10〜15%上で設定するのが一般的。ナースロビーでは手数料10%の仕組みで病院側の負担が軽いため、給与交渉の余地を残しやすいのが特徴です。
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