整形外科の特徴・やりがい・年収から、転職成功のポイントまで徹底解説
整形外科看護師は、骨折・関節疾患・脊椎疾患・スポーツ外傷など、運動器に関わる疾患を持つ患者さんのケアを担当する看護師です。急性期から回復期まで幅広い看護に携わることができ、患者さんが再び歩けるようになるプロセスを間近で支えるやりがいのある分野です。
整形外科の看護は、内科系と比較して患者さんの回復が目に見えやすいという特徴があります。手術前の不安を抱える患者さんに寄り添い、術後のリハビリをサポートし、退院時に元気に歩いて帰る姿を見届けることができるのは、整形外科ならではの魅力です。
整形外科看護師の給与は、勤務先の種類（急性期病院、回復期病院、クリニック）や勤務形態によって大きく異なります。以下は神奈川県西部エリアの目安です。
| 勤務先 | 年収目安（経験5年） | 特徴 |
|---|---|---|
| 急性期病院（夜勤あり） | 470万〜530万円 | 手術件数が多い、忙しい |
| 回復期リハビリ病院 | 430万〜490万円 | 患者と長期的に関われる |
| 整形外科クリニック | 380万〜440万円 | 日勤のみ、残業少なめ |
| 整形外科専門病院 | 460万〜520万円 | 専門性が高い |
小田原市や秦野市などの神奈川県西部エリアには、地域の中核となる整形外科病院が複数あります。高齢化率が比較的高い地域のため、大腿骨頸部骨折や変形性膝関節症などの手術需要が安定しており、整形外科看護師の求人は堅調です。都心部と比べて家賃が安いため、可処分所得で見ると好条件な場合も多くあります。
整形外科と一口に言っても、急性期で手術をバリバリこなす環境と、回復期でリハビリ中心の環境では、求められるスキルも働き方も大きく異なります。「手術に関わりたいのか」「患者さんとじっくり向き合いたいのか」を明確にしてから求人を探しましょう。
整形外科未経験からの転職でも、以下の経験は強くアピールできます。外科系の周術期管理経験、リハビリテーション看護の経験、高齢者看護の経験、急変対応の経験などは、整形外科でも直接活かせるスキルです。
転職エージェントの手数料は病院が支払います。手数料が高いと、その分が採用コストとなり、給与条件に影響する可能性があります。ナースロビーの手数料は10%で、業界平均の20〜30%の半分以下。病院側の負担が軽いため、給与条件の交渉もスムーズに進みやすくなります。
神奈川県西部は都心部に比べて生活コストが低く、同じ年収でも可処分所得が多くなりやすい地域です。小田原や秦野エリアには整形外科に力を入れている病院があり、専門性を高めたい看護師にとって良い環境が整っています。
はい、可能です。多くの整形外科病棟では中途採用者向けの教育プログラムを用意しています。特に外科系や急性期の経験がある方は、基本的な周術期管理のスキルが活かせるため、比較的スムーズに適応できます。
体を動かすことが好きな方、患者さんの回復過程に寄り添いたい方、チーム医療に積極的に関わりたい方に向いています。また、整形外科は患者さんとのコミュニケーションが多い科なので、明るく前向きな対応ができる方は特に活躍できます。
「運動器看護認定看護師」の資格は、整形外科でのキャリアアップに直結します。また、「回復期リハビリテーション看護」の研修修了なども評価されます。まずは臨床経験を積んだ上で、資格取得を検討すると良いでしょう。
移乗介助や体位変換が多い分、腰への負担は確かにあります。ただし、近年はノーリフティングポリシーを導入し、リフトやスライドシートを積極的に活用する病院が増えています。転職先を選ぶ際には、こうした取り組みの有無も確認すると安心です。